Vakbonden FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond schoven vanochtend met een flinke wensenlijst aan tafel bij de eerste onderhandelingen met de werkgevers. Zo willen ze de leeftijdsgrens voor jeugdlonen (nu 23 jaar) naar 18 jaar halen. Verder staat de aanpak van leeftijdsdiscriminatie en het naleven van cao-afspraken op de agenda.

Geen investeringen

Het eerste overleg donderdag stemde Arie van der Pijl, landelijk onderhandelaar van FNV Bondgenoten, niet vrolijk. “Ik heb met verbazing aan de onderhandelingstafel gezeten. De werkgevers willen de cao houden zoals deze is. Daaruit blijkt dat de supermarkten niet bereid zijn te investeren in hun eigen sector. Dat betekent geen scholing, geen loonsverhoging, geen afschaffing van de jeugdlonen en geen maatregelen om de veiligheid voor personeel en klanten te vergroten.”

Pas op de plaats

Directeur Patricia Hoogstraaten van het Vakcentrum en tegelijk woordvoerder namens de supermarkten geeft in een reactie aan rustig naar de wensen van de bonden te kijken. “We willen er best serieus naar kijken, maar wel met in het achterhoofd dat de wensen geen kostenstijgingen voor de ondernemers met zich meebrengen. Vanaf de tweede helft van vorig jaar zijn de omzetten immers gedaald en de marges geslonken. Bovendien moeten supermarkten herinvesteren door een ombouw of nieuwe concurrentieverhoudingen in hun markt.” Ze doelt daarmee onder meer op de overname van Super de Boer door Jumbo. Hoogstraaten zegt verder ook nog duidelijk de 3,5 procent loonstijging uit de cao van vorig jaar in het hoofd te hebben. “Dat was toen al hoog, dus nu houden we liever pas op de plaats.” Eerder deze week gaf Hoogstraaten reeds aan niets te zien in een cao-politie die de naleving van regels moet controleren in de sector.

Op 10 maart praten werkgevers en bonden verder. Van der Pijl heeft er een hard hoofd in. “Als ze hun voorstel om niets te doen handhaven, stoppen we met overleggen en volgen er mogelijk acties.”

Reageer op de stelling op deze site: het jeugdloon moet zo snel mogelijk worden afgeschaft!