Ook zou bij afwezigheid door ziekte vanaf de eerste ziektedag gekort worden op het salaris. Ruim 150 van de 600 medewerkers van Weernekers hebben een petitie van het FNV ondertekend en deze overhandigd om deze klachten bij de ondernemer kenbaar te maken. Volgens FNV-kaderlid Arie van der Pijl zijn de medewerkers die de petitie hebben ondertekend vervolgens geïntimideerd. “Het personeel is door de bedrijfsleiders verteld dat als zij hun handtekening niet van de petitie halen, dat consequenties heeft voor een nieuw contract. Dat is intimiderend gedrag. Mensen hebben ons opgebeld om te vragen wat ze moesten doen.”

Klanten

De FNV heeft vervolgens dinsdag en woensdag actie gevoerd in de twee supermarkten van Weernekers in Almere door klanten te benaderen. “We vroegen de ondersteuning van klanten naar aanleiding van deze zaak en hebben hele positieve reacties gehad. Naar schatting zijn er 150 handtekeningen verzameld. Toen werd gezegd dat de politie is gebeld zijn we buiten verder gegaan met de actie.” Van der Pijl zegt dat deze acties gericht op klanten doorgaan zolang er geen verandering plaatsvindt. “Woensdag en donderdag willen we ook actievoeren. Ook is er een aangetekende brief naar Albert Heijn en de ondernemer gestuurd.”

Vakcentrum

De vakbond en het personeel stelde Weernekers voor 16 januari bij elkaar te komen voor een overleg. Bij navraag door Levensmiddelenkrant verwijst Weernekers voor een reactie naar het Vakcentrum. Stephanie van Oostrum, verantwoordelijk voor communicatie binnen de brancheorganisatie, laat weten dat het Vakcentrum Weernekers adviseert over verdere stappen. “Dit is een zaak tussen Weernekers en het FNV, advies van ons maken we zoals gebruikelijk niet bekend.” Van Oostrum zegt het te betreuren dat de FNV acties voert terwijl Weernekers nog tot 16 januari de tijd heeft om te reageren. “Als dergelijke afspraken zijn gemaakt, dan moet men ook de tijd krijgen voor een reactie.”