ZAANDAM – Albert Heijn en UWV hebben deze week een nieuwe samenwerkingsovereenkomst gesloten. In 2025 willen beide partijen door middel van verschillende initiatieven 2.025 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben bij Albert Heijn.
Volgens de partijen worden medewerkers zich bewust van hun kracht en drijfveren wanneer zij deelnemen aan het arbeidsproces. Daardoor groeit het zelfvertrouwen en eigenwaarde van deze mensen en wordt de volgende stap op de arbeidsmarkt makkelijker. Bij Albert Heijn werken op dit moment 1.850 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met werkzaamheden op maat, goede begeleiding door jobcoaches en buddy’s willen Albert Heijn en UWV ervoor zorgen dat de inzet voor alle partijen succesvol is.
Bron: Levensmiddelenkrant
