HAMBURG – Edeka focust zich met zijn trainingscampagne op een duidelijk standpunt: de voedselretailsector van de toekomst heeft mensen nodig. De campagne draait om een fictieve robot die zogenaamd trainingsbanen overneemt.
Dit roept de vraag op of technologie stagiairs in de detailhandel zal vervangen. Edeka maakt duidelijk dat dit niet zo is: de robot is bedoeld om aan te zetten tot nadenken, niet als vervanging voor echte mensen.
Het verschil maken
Volgens Peter Keitel, chief Human Resources en Finance officer van Edeka Zentrale Stiftung & Co. KG., maken mensen vooral in de foodretail het verschil. “Met hun ervaring, hun houding, hun verhalen en hun dagelijkse inzet voor onze klanten. Moderne technologie ondersteunt, maar vervangt mensen niet. Met zijn coöperatieve basis en sterke wortels in het leven van veel mensen is Edeka de werkgever van de toekomst. We bieden stabiliteit, zekerheid en volop ontwikkelingsmogelijkheden in ongeveer vijftig leertrajecten en dubbele studiecursussen.”
Credo
De trainingscampagne van Edeka stelt trainees centraal. Met het credo over de toekomst – ‘We weten niet wat de toekomst zal brengen. Maar we weten wat ze nodig heeft: jou’ – toont Edeka carrièremogelijkheden en moedigt de keten jongeren aan om in een vroeg stadium hun interesses te ontdekken via winkels, logistiek, productie en verkoop, en dan hun eigen loopbaan te vinden.
Dit artikel verscheen eerder in Levensmiddelenkrant. Abonneren? Klik hier.
